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TIM- COMUNICATO SCIOPERO 13 DICEMBRE 2016

GRUPPO TIM: SCIOPERO – ADESIONE OLTRE IL 70% Grandissima adesione da parte delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo TIM allo sciopero nazionale del 13 dicembre indetto da SLC CGIL – FISTEL CISL – UILCOM UIL. Un’adesione allo sciopero di oltre il 70%, con punte diffuse del 90% in alcuni settori e sedi, con una […]

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TIM – COMUNICATO UNITARIO 2 DICEMBRE 2016

T I M: è arrivata l’ora delle scelte ! Dalla fatidica data del 6 ottobre nella quale, in maniera “scomposta”, l’azienda ha realizzato la disdetta degli accordi di secondo livello del 14 e 15 maggio 2008 non è passato molto tempo (nemmeno due mesi). Le mirabolanti azioni illustrate dall’AD Cattaneo fino ad oggi: efficientamento teso […]

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TIM – COMUNICATO 7 OTTOBRE 2016

COMUNICATO TIM Durante l’incontro con il Coordinamento Unitario della RSU, svoltosi il 6 ottobre, la dirigenza di TIM ha ribadito la propria volontà di procedere ad una revisione completa del Contratto Integrativo Aziendale del 2008. Dopo una presentazione dei principali numeri economici aziendali, l’azienda ha illustrato al coordinamento una serie di documenti contenenti le “proprie” […]

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TIM- VERBALE INCONTRO 2 AGOSTO 2016

VERBALE DI INCONTRO Oggetto: conclusione tentativo di raffreddamento -procedura avviata da SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL il 13luglio 2016. Con nota del 13 Luglio 2016 le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL, hanno attivato la procedura di raffreddamento ai sensi della vigente regolamentazione sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali. Il 18 Luglio 2016, nell’ambito dell’incontro per esperire la […]

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TIM – COMUNICATO UNITARIO INCONTRO 2 AGOSTO 2016

TIM: inizia nuovo percorso relazionale! Nella giornata del 2 agosto a Roma, le Segreterie nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL ed il nuovo coordinamento nazionale delle RSU si sono incontrati con l’azienda, rappresentata dal Dott. Micheli – Responsabile delle Risorse Umane e dei progetti speciali del Gruppo TIM – e dal Dott. Mucci […]

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TIM- COMUNICATO IPERSELF 29 LUGLIO 2016

COMUNICATO TIM IPERSELF: Stop agli addebiti ! E’ di ieri l’invio, da parte del “facility and fleet management” di TIM, di comunicazioni con le quali si richiedono i dati di lavoratori ai quali “ribaltare” (citiamo letteralmente) il delta del costo fra il rifornimento in modalità “servito” ed in modalità “iperself”. Come già scritto nelle scorse […]

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TIM – ACCORDO 18 LUGLIO 2016

TIM AccordoTIM 18 luglio 2016 per visualizzare il testo integrale clicca sul seguente LINK:

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TIM- COMUNICATO PDR 1 GIUGNO 2016

TIM: NEGARE IL PDR AI LAVORATORI E DISTRIBUIRE l’MBO AI DIRIGENTI E RESPONSABILI E’ UN ATTO DI INGIUSTIZIA!! TIM ieri ha comunicato all’Osservatorio sul PDR i dati sui risultati aziendali, evidenziando, il mancato raggiungimento del parametro dell’EBITDA fissato dall’accordo al 90% e il conseguente mancato pagamento del premio con le competenze di Giugno. L’EBITDA è […]

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TIM- COMUNICATO OPEN ACCESS 13 MAGGIO 2016

TIM: OPEN ACCESS si attivi a reinternalizzare attività e non si perda in misure insulse! In queste ore in OPEN ACCESS sono arrivate una serie di comunicazioni ai Tecnici On Field relative alle modalità di rifornimento dei mezzi aziendali, indicazioni che nell’attuale contesto di “ampia confusione gestionale” della RETE, da noi più volte evidenziato, non […]

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TIM – COMUNICATO 12 MAGGIO 2016

TIM L’ULTIMA PROVOCAZIONE DELL’AZIENDA : O FAI IL PIENO AL SELF O TI ADDEBITO LA DIFFERENZA DEL COSTO CARBURANTE AL SERVITO!! Ormai siamo alle comiche, l’Azienda pretende in modo perentorio, senza alcuna possibilità di scelta, che i lavoratori che utilizzano l’auto sociale debbano fare rifornimento solo alle stazioni “iperself” altrimenti la differenza tra il costo […]

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